2020年07月08日至07月10日，公司2020屆35名新員工入職和培訓(xùn)工作圓滿完成。公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)郭總出席入職迎新座談會(huì)并親切致辭。

     迎新座談會(huì)上，郭總代表公司對(duì)新員工的到來(lái)表示熱烈的歡迎并進(jìn)行迎新致辭。致辭中，郭總向大家分享人生經(jīng)歷，并對(duì)新員工提出了三點(diǎn)期望：(第一，做人做事要有好的品德，要堅(jiān)持公平、公正、正義之心，與人為善，真誠(chéng)待人，常懷利他之心。第二，要保持好的心態(tài)，走向人生新高度的時(shí)候，要積極向上、鍥而不舍；面對(duì)失敗、挫折的時(shí)候，永不言敗，勇往直前；取得一定成績(jī)的時(shí)候，不忘初心，方得始終；時(shí)刻以追求卓越，精益求精的精神對(duì)待工作。第三，要有做人做事的方法，要善于總結(jié)分析，用心做事，見賢思齊，精心準(zhǔn)備，機(jī)動(dòng)靈活。座談完畢后，公司安排了迎新晚宴。

   為幫助新員工盡快融入團(tuán)隊(duì)，盡快轉(zhuǎn)變角色，綜合部組織安排了為期3天的綜合培訓(xùn)，相關(guān)部門分別進(jìn)行了企業(yè)文化、公司制度、各部門職能、信息化操作、項(xiàng)目觀摩等方面的培訓(xùn)，為加深新員工對(duì)項(xiàng)目管理的認(rèn)知，特組織新員工到海信花街小鎮(zhèn)、即墨九賢府項(xiàng)目進(jìn)行為期一天的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。

     同時(shí)，為幫助新員工盡快了解公司各部門職能與公司辦事流程，公司特針對(duì)每位新員工的崗位情況，制定訂了為期1個(gè)多月的輪崗學(xué)習(xí)計(jì)劃，為新員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己的角色、充分發(fā)揮自身才能提供重要指引。

公司將持續(xù)關(guān)注新員工的成長(zhǎng)，為員工持續(xù)學(xué)習(xí)提供優(yōu)質(zhì)高效的平臺(tái)，為公司發(fā)展提供人才支撐。

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