為優(yōu)化員工的知識結(jié)構(gòu)，提升技能水平，提高各層次人員的職業(yè)素質(zhì)。公司將開展一系列員工培訓課程。培訓以按需實施、切合實際；分崗位、分職級培訓為原則。以授課、現(xiàn)場觀摩、案例研討、影像教學、師徒管理、自學等多種形式，培訓內(nèi)容涉及工作的各個方面。

目前針對于中層管理人員開展了關(guān)于中層管理者的定位、責任、態(tài)度等相關(guān)培訓。指導中層管理人員如何進行管理。